Система Управления Знаниями и Инновациями

8-800-700-25-37

Creature Information Assets

Система Управления Знаниями и Инновациями -комплексное решение создания, сохранения, распространенияи применения ценных для компании знаний.

Даю согласие на обработку персональных данных

Обращение к участникам "Экспертной сессии 2017:
Управление знаниями. Стандарты и практики"

Лоуренс Пруссак,
Профессор Колумбийского университета,
советник по менеджменту знаний NASA, IBM, World Bank (Бостон)

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
это организационная система,
предполагающая интегрированный подход
к поиску, сбору, оценке, восстановлению и распространению всех
информационных активов предприятия в
Едином Информационном Пространстве.

*термин «ИНФОРМАЦИОННЫЕ АКТИВЫ» возник при формировании Концепции четвертой промышленной революции «ИНДУСТРИЯ 4.0» и включает в себя все ценные для компании данные и информационные ресурсы (средства обработки информации), управляемые в едином процессе в интересах достижения целей компании, и находящиеся в её распоряжении.

ЗАЧЕМ ЭТО ВАМ?

ГОСТ

Исполнение Российских и международных стандартов

Внедрение инновационной культуры и практики обмена опытом

СУЗИ РЕШИТ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ:

Отсутствие единого хранилища данных и системного доступа к ним

Несчетное количество бумажных архивов

Риск потери знаний, практик, технологий после ухода их носителей

Отсутствие четкого представления, какими знаниями и данными уже обладает компания и где они находятся

Отсутствие эффективного современного инструмента обмена знаниями между структурными подразделениями

Низкая патентная активность и при этом высокое дублирование производимых НИОКР в разных структурных подразделениях

Отсутствие должной защиты знаний, технологий и прочей информации, составляющей коммерческую тайну компании на внешнем рынке

Отсутствие политики повышения конкурентоспособности и капитализации компании за счет нематериальных активов, управления интеллектуальной собственностью и др.

Даю согласие на обработку персональных данных

ПОЧЕМУ С НАМИ?

Мы обладаем:

- профессиональным инструментарием и навыками разработки и внедрения
заказных решений для автоматизации управления бизнес-процессами корпоративного заказчика

- методологиями создания системы взаимодействий сотрудников в сетевом ресурсе и методологиями извлечения, обмена и распространения знаний

Даю согласие на обработку персональных данных

Мы предлагаем комплексное решение по организации
Системы Управления Знаниями и Инновациями (СУЗИ)
на вашем предприятии, которое может включать в себя:

Создание и внедрение СУЗИ

Сбор формализованных знаний:

формирование ЕДИНОГО ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ПРОСТРАНСТВА

Оцифровка архива

Формирование локальной базы документов, интегрированной с внешними нормативно-техническими и правовыми документами

Интеграция частей и функций системы

* Формализованные Знания (Материальное выражение) - документы, нормативы, справочники, инструкции,чертежи, письма, сообщения и т.п.

Извлечение неформализованных знаний:

Создание системы реально-виртуальных взаимодействий - ЛОКАЛЬНОГО СЕТЕВОГО РЕСУРСА компании

Методология создания системы связей между сотрудниками и методология мотивации извлечения, обмена и распространения знаний

Методические рекомендации по выявлению результатов интеллектуальной деятельности и их оформлению

Информационно-технологические решения, которые обеспечивают создание технической инфраструктуры, позволяющей систематизировать, накапливать, хранить знания и осуществлять обмен знаниями

* Неформализованные Знания (скрытая информация) - это персональные знания, неразрывно связанные с индивидуальным опытом

Наше комплексное решение позволяет: